För att skapa en enad och vänlig företagskultur har DINSEN alltid förespråkat humant ledarskap. Vänliga medarbetare är också en viktig del av företagskulturen. Vi är engagerade i att varje medlem på DS ska känna tillhörighet och samhörighet med företaget. Självklart kommer vi inte att missa chansen att fira medarbetarnas födelsedagar.
Den 20 juli är Brocks födelsedag – en medlem som alltid får oss alla att skratta. På morgonen bad herr Zhang tyst en av dem att baka en tårta och samlade alla för att fira hans födelsedag. Vid middagstid ordnade han fortfarande en middagsbjudning. Vid bordet njöt Brock av stunden och lät alla höja ett glas, tackade den utökade familjen för sin respekt och uppskattning.
Vid det här bordet finns det inga tråkiga former och inga svåra övertalningsförsök. Detta är ännu mer värdefullt i dagens allmänna miljö. Varje anställd kan känna sig respekterad här. Precis som Brock får han inte bara alla att skratta, utan är också DS varumärkesexpert inom företaget. Hans professionella kunskap om produkter för dräneringsrörssystem har gjort honom mer förtroendefull bland kunderna, såsom gjutjärnsstrukturen, monteringsmetoden och DS varumärkes konkurrenskraft inom gjutjärnsrörsindustrin. Zhang har alltid lagt märke till hans ansträngningar och gett honom nödvändig vägledning. Att vägleda dig i hur du kan förverkliga DS dröm om att gjuta järn på detta sätt kommer säkerligen att få alla att förbättra sig här.
Publiceringstid: 21 juli 2022
